2025年5月8日至5月25日，武汉商学院人力资源协会举办了一场简历筛选大赛，该比赛旨在提升学生简历撰写制作能力，深入了解企业招聘标准，帮助学生在当今激烈竞争的就业市场迈出重要一步，为全体学生搭建了一个展示自我能力的平台。
比赛前期，人力资源协会在学校多方平台发布比赛通知，吸引了众多同学踊跃参与报名。比赛初赛阶段依据公开透明的评分标准展开，其中，简历内容占 40 分，重点考量个人信息完整准确、教育背景清晰合理、实习经历、项目经验、获奖情况等多方面因素；而简历排版占 30 分，主要关注布局是否合理、字体格式是否统一、页面是否整洁等细节之处，根据此评分标准，在众多的参赛选手中，筛选出脱颖而出的前十名选手成功晋级决赛。
图1 秦婕摄
进入决赛阶段，人力资源管理系的评委老师们秉持专业严谨的态度，对每一位参赛选手的简历进行深入细致的点评与打分。不仅指出了选手简历中的优点与亮点，还针对存在的问题提出了切实可行的修改建议。经过了评委们的专业指导，参赛选手们能够清晰地认识到自身简历制作中的不足之处，迅速掌握改进方法，有效提高了简历制作水平。
此次活动不仅帮助同学们提升了简历制作水平，增强了求职意识和竞争力，还丰富了校园文化生活，提升了人力资源协会的影响力。通过这次大赛，同学们提前了解了企业的简历筛选要点，为未来求职迈出了坚实一步。武汉商学院致力于打造全方位的应用型人才培养体系，而此次大赛正是育人理念的生动实践，学校不仅注重专业知识的传授，更关注学生综合素质的提升以及从校园到职场的平稳过渡。未来，武汉商学院将继续探索更多元化的教育活动，全方位助力学生的职业发展，为社会输送更多高素质的应用型人才。